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Notre approche du changement & Transformation

De la Fragilité → Soutenabilité & RSE → vers la Résilience

NOUS ADOPTONS UNE APPROCHE NOVATRICE DU
CHANGEMENT & DE LA TRANSFORMATION

Nous proposons à nos clients :

Une approche intégrée de la Soutenabilité, RSE et Résilience pour assurer des résultats optimaux ;

Des solutions analytiques, des insights et des études prospectives pour soutenir une approche au Changement & Transformation axée sur les données.

Intégrer nos services d’audit, conseil et accompagnement à nos programmes de formation, apprentissage et développment afin d’aider à changer la façon de penser, d’agir et de chercher des solutions à des problèmes complexes.

Notre expertise et méthodologies

Nous résumons notre expertise et méthodologies dans 3 modèles qui nous servent aussi de guides & boîtes à outils de gestion :

Modèle CIIF
Ce modèle résume notre processus de création de Connaissances, Intelligence, insights et Prospective (foresight). Il s’agit d’un modèle orienté vers l’amélioration continue, le changement et la transformation, le Design de la Stratégie et des Politiques et dans le souci d’œuvrer pour l’avenir ;

La Maison de la Soutenabilité & RSE
Ce modèle est inspiré par l’approche « Maison de la Qualité » et par l’approche de la gestion basée sur la valeur (GBV) en milieu instable, incertain, et complexe ;

Modèle de la Résilience
Ce modèle est inspiré par les modèles de « Panarchy » et du Cycle Adaptatif qui décrivent les dynamiques d’un système exposé à des perturbations et des risques – modèles essentiels pour travailler sur l’innovation et la transformation.

Technologies & Solutions Digitales

Nos outils digitaux aident nos clients à mieux comprendre leur contextes passés et actuels, et à identifier des axes d’amélioration opérationnelle et de développement d’affaires.

Notre Réseau

Notre réseau comprend des partenaires commerciaux et institutionnels, des professionnels qui participent activement aux activités de l’institut, des académiques, des ambassadeurs, et des membres affiliés qui bénéficient d’un certain nombre de services par voie d’abonnement.

PARTENAIRES

COMITÉ TECHNIQUE

AMBASSADEURS

MEMBRES

Nos initiatives

L’un de nos objectifs principaux est de maximiser la valeur de notre organisation et les revenus tout en maximisant les bénéfices pour la société, l’économie et l’environnement, comme nous l’avons indiqué dans notre charte fondatrice.

Nos initiatives et campagnes font partie de notre HÉRITAGE.

Pour nous, HÉRITAGE ne signifie pas seulement les services, solutions et produits que nous proposons. Il s’agit aussi des personnes qui perpétueront notre vision et de nos parties- prenantes qui continueront à améliorer, développer et transformer leurs environnements grâce à nous, de manière durable, responsable et résiliente.

LEADING VOICES pour inspirer changement & transformation

Dans cette série de podcasts nous interviewons des personnalités éminentes, des chercheurs et d’autres professionnels qui par leur talents et leur visions novatrices donnent souffle au changement et ouvrent de nouvelles voies.

LEADING TALENTS pour renforcer des compétences et des qualités de leadership

Nous offrons
à des professionnels des opportunités d’apprentissage & développement pour les aider à développer leurs compétences et qualités de leadership et induire leur créativité.

LEADING FOR INNOVATION pour promouvoir l’innovation

Cette initiative utilise une plateforme (LUCIA) pour stimuler l’apprentissage social et l’innovation parmi nos membres et ambassadeurs. Cette initiative permet de faire surgir des solutions à des problèmes complexes, identifier des opportunités et apprendre les uns des autres.

Je sais que je suis une rêveuse, mais je ne suis toutefois pas la seule.
J’espère que vous serez en mesure de vous joindre à nous pour transformer des rêves en projets et concrétiser ces projets.

Maria VELUDO, 2020